Tras más de doce horas de discusión, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales.
La iniciativa fue avalada en lo general por unanimidad con 469 votos a favor. En la votación en lo particular obtuvo mayoría calificada con 411 votos a favor y 58 en contra, estos últimos principalmente de legisladores del Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC), quienes impulsaban garantizar dos días de descanso obligatorio por cada cinco laborados.
#ÚLTIMAHORA | Las y los diputados aprueban, en lo general y en lo particular, los artículos no reservados del dictamen por el que se reforma el artículo 123 de la Constitución Política, en materia de reducción de la jornada laboral. #40Horas #LXVILegislatura pic.twitter.com/y1P5HtGXVx
— H. Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) February 25, 2026
¿Qué cambia con la reducción de la jornada laboral?
Descanso semanal y horas extra
El dictamen establece que por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras tendrán derecho a un día de descanso con goce íntegro de salario.
Entre los cambios principales destacan:
- Reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a 40 horas en 2030.
- Incremento de nueve a doce horas extraordinarias permitidas por semana.
- Pago de horas extra al 200% del salario ordinario.
- Prohibición de trabajo extraordinario para menores de 18 años.
- No habrá reducción de salarios ni pérdida de prestaciones.
La reducción será progresiva:
- 2027: 46 horas semanales
- 2028: 44 horas semanales
- 2029: 42 horas semanales
- 2030: 40 horas semanales
El año 2026 funcionará como periodo de transición para que empresas ajusten contratos, turnos y nóminas.
Debate intenso y acusaciones en tribuna
Durante la sesión participaron 121 oradores y se presentaron más de un centenar de reservas por parte del Partido Acción Nacional (PAN), PRI, MC y Partido Verde Ecologista de México (PVEM).
Legisladores de oposición criticaron que la reforma no garantiza dos días de descanso por cada cinco laborados. El dirigente nacional de MC, Jorge Álvarez Máynez, afirmó que solo 58 diputados respaldaron esa propuesta y acusó que se “engaña” a la clase trabajadora.
Desde el PRI, diputados advirtieron que la gradualidad podría afectar en el corto plazo a los trabajadores, mientras que legisladores de MC señalaron que la reforma podría normalizar la extensión de horas extra.
En contraste, el coordinador sindical Pedro Haces calificó la modificación como histórica, al señalar que la jornada de 48 horas permaneció sin cambios durante más de un siglo en la legislación mexicana.
¿Qué sigue para la reforma?
La reforma será enviada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y posteriormente deberá ser ratificada por al menos 17 congresos estatales para entrar en vigor.
El proceso formal de reducción iniciará el 1 de enero de 2027 y concluirá en 2030.
La propuesta fue presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum el 3 de diciembre del año pasado y busca mejorar el equilibrio entre vida laboral y personal, fortalecer la productividad y acercar a México a estándares internacionales, similares a los ya vigentes en países de América Latina y Europa.
