La presidenta municipal de San Pedro Cholula, Tonantzin Fernández, firmó el Convenio Salarial y Contractual 2026 junto al líder sindical Leobardo Soto Martínez, con el objetivo de fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores afiliados.
El acuerdo, celebrado con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), contempla un incremento salarial del 4.5 por ciento, así como mejoras en diversas prestaciones económicas y sociales.
Mejores condiciones para trabajadores
Entre los principales beneficios destaca el aumento de un día adicional de aguinaldo, alcanzando un total de 49 días, además de apoyos alimentarios y respaldo económico en caso de fallecimiento de cónyuges o padres de los trabajadores.
Estas medidas buscan brindar mayor estabilidad y bienestar a las familias de los agremiados, al tiempo que fortalecen la relación entre el gobierno municipal y el sector laboral.
Trabajo coordinado
Durante la firma del convenio, se resaltó la importancia del diálogo y la colaboración entre autoridades y sindicatos para lograr acuerdos que beneficien a la base trabajadora.
Con este convenio, el Ayuntamiento de San Pedro Cholula y la CTM refrendan su compromiso de impulsar mejores condiciones laborales y fortalecer el desarrollo social en el municipio.
